ワークスキル

仕事をしていくために必要な能力を取り上げます
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やりたい仕事 と やらないといけない仕事 の見極め
仕事が上から落ちてくる会社人と違い、自分の想いを形にし易いのがフリーランス系の人達。

縛られない自由はあるが、『仕事を得る』『仕事をする』事への日常的な不安が付きまとう。

その立場になって日が浅い自営業やフリー系の人が常に意識しないといけない事が、

やりたい仕事 と やらないといけない仕事 の見極め。


「これを形にして世に問いたい」という想いは、時間の感覚を鈍らせる事が非常に多い。

そして、基礎を安定させるために必要な「やらないといけない仕事」がおろそかになる。

注意を与え、叱り、時には励ましてくれる第三者の目を持たないフリー系の働く人は、

「フリー」とは対極にあるものに感じられる、「自分を律する能力」(自制/自律力)を強く発揮できないと、
高い確率で時間の中に埋もれていく。
自制/自律力

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| ささき | 仕事を成し遂げる要素 | 18:28 | comments(9) | trackbacks(118) | pookmark |
覚悟を決めて仕事をしなさい
数々の経験を積み、難しい状況を何度も乗り越えた人が口にする言葉

「覚悟を決めて仕事をしなさい」「覚悟を決めれば楽になる」


予期せぬミスやトラブル、思い通りに運ばない仕事の真っ最中にあっても余裕を感じさせる人には覚悟がある。

『退くところは無いのだから進むしかない』『何があっても命まで取られる事はない』


心が定まると開き直りが生まれ、困難な状況でも傍観者的に楽しむ余裕が生まれる。

責任も期待も全て理解し、「逃げない」「性根を据えるのが、

腹切り力
腹切り力

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| ささき | プロ | 23:10 | comments(71) | trackbacks(0) | pookmark |
仕事を楽しむ
『仕事は楽しみながらするもの』 ・・・ クリエイティブ系の働く人がよく使う言葉

『仕事は苦しさに耐えるもの』 ・・・ ルーチンワーク主体の人がよく使う言葉


自分の中から湧いてくる(ひねり出す)アイデアを、形にしてお金をもらう人達は、

その過程は苦しくとも、仕事を楽しむ気持ちがないと仕事の完遂自体が難しく、

他とは違うものを表現できない。


結果に差異が出難く基本的に減点式評価のルーチンワークは、

通常あまり楽しめず、業務に慣れた後のモチベーション維持が特に難しい。


職種や業務内容に関わらず、
自分なりのオリジナリティを付け加え、楽しむ事を可能にするゲーム性を付け加えていけるのが、 『付加価値力

付加価値力 感動を生む

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| ささき | 仕事を成し遂げる要素 | 18:16 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
即断 即決 即行
早い 速い  には、

仕事ができる人。回転が早い人。 のイメージが漂う。


慣用句のように使われているフレーズ 『変化の早い時代ですから・・・』

変化の早い時代についていく、変化の早い時代に先行する には、

その場その場で決定する 即断即決
決断をすぐに実行する  即行・速攻 が求められる。

ただし、
・断を下す権限がある人は限られる。勝手に断を下すと怒られる。(報告/連絡力

・与えられた裁量の範囲内の事柄か否かを見極める目が必要 (遵法力

・断を下す判断材料の見極め(情報収集力 分析力)が必須 ・・・・


素早く正確な 決断力・判断力 (判断/決断力)が求められるが、

その前提として必要な要素は限りない。

分析力




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| ささき | 仕事を成し遂げる要素 | 13:09 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
格差
何かと耳に入る機会が多い言葉 『格差

「ITリテラシー格差」「検証能力格差」「思考能力格差」・・・・

様々な能力の格差が分かり易い形になって表れる 『年収格差』。

「飛び抜けた天才以外は、個々が持って生まれた能力にそれ程の差はない」は、誰もが認めるところ。

純粋な仕事能力の前段階として、能力を蓄積して使いこなす個々人の、
「自分を痛めつける」「自分を鍛える」「自分を高みに上らせる」 意識の差が、

仕事人の『格差』の元。

自分自身を、高いところからもう一人の自分が見つめて、やるべき事の指令を出すイメージが持てる人は強い。

客観的かつ全体的に自分を見下ろす事ができるのが 『俯瞰/バランス力

俯瞰(ふかん)/バランス力

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| ささき | 仕事を成し遂げる要素 | 15:07 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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